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Sindgel Ceará

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Sindicato que representa os Trabalhadores no Comércio de Peças e Serviços para Veículos Automotores e Ciclomotores e Refrigeração no Estado do Ceará
  • 🎀 Outubro Rosa: juntos pela prevenção!💗

No dia 14 de outubro 2025, o SINDGEL juntamente com a CASBELT em parceria com diversas empresas, promoveu uma palestra especial sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. 💬✨

Foi um momento de conscientização, informação e cuidado, reforçando que a saúde deve ser sempre prioridade.

💪💖 Cuidar de si é um ato de amor!

#OutubroRosa #PrevençãoÉAmor #Sindgel #SaúdeDaMulher #Conscientização #JuntosPelaVida
  • Neste Outubro Rosa, abrace a causa, espalhe informação e cuide de quem você ama 💖

Juntas, somos mais fortes contra o câncer de mama! 💪

#OutubroRosa #JuntasSomosMaisFortes #Autocuidado #sindgelce
  • AVISO FERIADO DA CATEGORIA!

#sindgelce #feriadocategoria #trabalhador
  • Prevenir é cuidar!

No Setembro Amarelo, lembramos que falar sobre saúde mental é essencial para quebrar tabus e salvar vidas.
Estamos juntos nessa causa.

#SetembroAmarelo #SaúdeMental #VocêImporta #Prevenção #Acolhimento
  • 🧡 Junho Laranja 🧡

O SINDGEL-CE abraça essa campanha de amor, cuidado e solidariedade! Junho é o mês de conscientização sobre a importância da prevenção da anemia e do combate à leucemia.

Cuidar da saúde é um ato de amor! Fique atento aos sinais, mantenha os exames em dia e espalhe essa causa. Juntos, somos mais fortes na luta pela vida!

💉 Doe sangue, doe medula, doe esperança!

#JunhoLaranja #SINDGELCE #SaúdeÉPrioridade #Conscientização #DoeVida #Anemia #Leucemia
  • CLÁUSULA PRIMEIRA – BANCO DE HORAS

Fica instituído o Banco de Horas na empresa SOS Baterias, com base no presente Acordo Coletivo de Trabalho, conforme os termos a seguir:

a) Cada hora extra trabalhada corresponderá a 1h30 (uma hora e trinta minutos) de folga compensatória;

b) Na impossibilidade de compensação, as horas extras deverão ser pagas com adicional de 55% (cinquenta e cinco por cento);

c) Adoção de mecanismo de controle individual e mensal das horas, com acompanhamento do sindicato profissional;

d) O Banco de Horas será utilizado apenas em dias normais de funcionamento da empresa;

e) A empresa fica obrigada a conceder folgas aos empregados, mesmo que estes não possuam saldo positivo de horas;

f) O limite de horas negativas será de 4 (quatro) horas por mês, com solicitação prévia à diretoria em caso de necessidade superior, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas;

g) As horas negativas não compensadas dentro do período de apuração serão automaticamente zeradas;

h) Em caso de demissão, eventuais saldos negativos serão desconsiderados, e saldos positivos serão pagos com adicional de 55%;

i) O limite diário de horas extras é de 2 (duas) horas;

k) O prazo de vigência do Banco de Horas será de 120 (cento e vinte) dias, renovável por igual período, respeitado o limite máximo de 31 de dezembro de 2025;

CLAUSULA SEGUNDA – AUTORIZAÇÃO PARA USO DE IMAGEM E PUBLICIZAÇÃO DO ACORDO

A empresa e os funcionários autorizam o uso de imagens para publicização do Acordo, assegurando a transparência dos atos sindicais e valorização da categoria representada.
Imagens autorizadas pela empresa e pelos empregados para fins de publicização e formalização do Acordo Coletivo de Trabalho celebrado na SOS Baterias, garantindo transparência aos atos sindicais, valorização do SINDGEL-CE e ampliação dos direitos da categoria.
  • SINDGEL Ceará marca presença no 9º Congresso Internacional de Direito Sindical, em Fortaleza
Nos dias 8 e 9 de maio de 2025, a cidade de Fortaleza tornou-se o centro do debate jurídico-trabalhista ao sediar o 9º Congresso Internacional de Direito Sindical. O evento reuniu especialistas, juristas, sindicalistas e representantes de diversas entidades de todo o Brasil.
Realizado no Hotel Mareiro, o congresso teve como tema central “Relações de trabalho em crise”, promovendo reflexões sobre os desafios atuais do movimento sindical e destacando o papel fundamental das entidades na defesa dos direitos da classe trabalhadora.
O evento contou com a participação de personalidades de destaque, como o Procurador-Geral do Trabalho, José de Lima Ramos Pereira, e Ana Virgínia Moreira, representante da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de especialistas como Francisco Gérson Marques de Lima, Mônica Casartelli e outros nomes de relevância nacional.
A diversidade dos temas debatidos — que incluíram a crise de identidade sindical, a equidade de gênero e a redução da jornada de trabalho — refletiu as profundas transformações enfrentadas pelos sindicatos na contemporaneidade.
  • Diretoria do SINDGEL-CE participa do 9º Congresso Internacional de Direito Sindical

A Diretoria do SINDGEL-CE esteve presente no 9º Congresso Internacional de Direito Sindical, evento de grande relevância para o fortalecimento das instituições sindicais e para o debate de temas fundamentais ao mundo do trabalho.

Na foto, representaram o SINDGEL-CE os senhores Agenor Lopes da Silva e Hagno Dyego Lopes de Souza.

Na ocasião, os representantes tiveram a oportunidade de dialogar sobre um Acordo de Cooperação Técnica com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio do Dr. André Grandizoli, representante do MTE em Brasília, bem como com as senhoras Rafaele Rodrigues Mascarenhas Menezes, Coordenadora-Geral de Relações do Trabalho, e Elzilene Mendes Bastos Roriz Nascimento, Coordenadora-Geral de Registro Sindical.

Também estiveram presentes na foto a Sra. Vivianne Pessoa, Coordenadora da EXCOLA, e o Dr. Gerson Marques de Lima, Subprocurador-Chefe do Ministério Público do Trabalho.

Aproveitamos a oportunidade para agradecer e parabenizar toda a organização do evento, em nome da Sra. Vivianne Pessoa e do Dr. Gerson Marques de Lima, pela realização de um congresso de altíssimo nível e de grande contribuição para o debate sindical no Brasil.
  • Um novo ciclo de lutas e conquistas se inicia no SINDGEL! Agradecemos a confiança da categoria e reafirmamos nosso compromisso em defender os direitos e interesses dos trabalhadores. Que esta nova diretoria seja forte e unida em prol de um futuro mais justo e igualitário!

 #SINDGELCE #NovaDiretoria #TrabalhadoresUnidos #Posse #SindicatoTrabalhista
🎀 Outubro Rosa: juntos pela prevenção!💗 No dia 14 de outubro 2025, o SINDGEL juntamente com a CASBELT em parceria com diversas empresas, promoveu uma palestra especial sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. 💬✨ Foi um momento de conscientização, informação e cuidado, reforçando que a saúde deve ser sempre prioridade. 💪💖 Cuidar de si é um ato de amor! #OutubroRosa #PrevençãoÉAmor #Sindgel #SaúdeDaMulher #Conscientização #JuntosPelaVida
1 dia ago
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Neste Outubro Rosa, abrace a causa, espalhe informação e cuide de quem você ama 💖

Juntas, somos mais fortes contra o câncer de mama! 💪

#OutubroRosa #JuntasSomosMaisFortes #Autocuidado #sindgelce
Neste Outubro Rosa, abrace a causa, espalhe informação e cuide de quem você ama 💖 Juntas, somos mais fortes contra o câncer de mama! 💪 #OutubroRosa #JuntasSomosMaisFortes #Autocuidado #sindgelce
1 semana ago
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AVISO FERIADO DA CATEGORIA! #sindgelce #feriadocategoria #trabalhador
1 mês ago
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Prevenir é cuidar!

No Setembro Amarelo, lembramos que falar sobre saúde mental é essencial para quebrar tabus e salvar vidas.
Estamos juntos nessa causa.

#SetembroAmarelo #SaúdeMental #VocêImporta #Prevenção #Acolhimento
Prevenir é cuidar! No Setembro Amarelo, lembramos que falar sobre saúde mental é essencial para quebrar tabus e salvar vidas. Estamos juntos nessa causa. #SetembroAmarelo #SaúdeMental #VocêImporta #Prevenção #Acolhimento
1 mês ago
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🧡 Junho Laranja 🧡

O SINDGEL-CE abraça essa campanha de amor, cuidado e solidariedade! Junho é o mês de conscientização sobre a importância da prevenção da anemia e do combate à leucemia.

Cuidar da saúde é um ato de amor! Fique atento aos sinais, mantenha os exames em dia e espalhe essa causa. Juntos, somos mais fortes na luta pela vida!

💉 Doe sangue, doe medula, doe esperança!

#JunhoLaranja #SINDGELCE #SaúdeÉPrioridade #Conscientização #DoeVida #Anemia #Leucemia
🧡 Junho Laranja 🧡 O SINDGEL-CE abraça essa campanha de amor, cuidado e solidariedade! Junho é o mês de conscientização sobre a importância da prevenção da anemia e do combate à leucemia. Cuidar da saúde é um ato de amor! Fique atento aos sinais, mantenha os exames em dia e espalhe essa causa. Juntos, somos mais fortes na luta pela vida! 💉 Doe sangue, doe medula, doe esperança! #JunhoLaranja #SINDGELCE #SaúdeÉPrioridade #Conscientização #DoeVida #Anemia #Leucemia
5 meses ago
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CLÁUSULA PRIMEIRA – BANCO DE HORAS

Fica instituído o Banco de Horas na empresa SOS Baterias, com base no presente Acordo Coletivo de Trabalho, conforme os termos a seguir:

a) Cada hora extra trabalhada corresponderá a 1h30 (uma hora e trinta minutos) de folga compensatória;

b) Na impossibilidade de compensação, as horas extras deverão ser pagas com adicional de 55% (cinquenta e cinco por cento);

c) Adoção de mecanismo de controle individual e mensal das horas, com acompanhamento do sindicato profissional;

d) O Banco de Horas será utilizado apenas em dias normais de funcionamento da empresa;

e) A empresa fica obrigada a conceder folgas aos empregados, mesmo que estes não possuam saldo positivo de horas;

f) O limite de horas negativas será de 4 (quatro) horas por mês, com solicitação prévia à diretoria em caso de necessidade superior, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas;

g) As horas negativas não compensadas dentro do período de apuração serão automaticamente zeradas;

h) Em caso de demissão, eventuais saldos negativos serão desconsiderados, e saldos positivos serão pagos com adicional de 55%;

i) O limite diário de horas extras é de 2 (duas) horas;

k) O prazo de vigência do Banco de Horas será de 120 (cento e vinte) dias, renovável por igual período, respeitado o limite máximo de 31 de dezembro de 2025;

CLAUSULA SEGUNDA – AUTORIZAÇÃO PARA USO DE IMAGEM E PUBLICIZAÇÃO DO ACORDO

A empresa e os funcionários autorizam o uso de imagens para publicização do Acordo, assegurando a transparência dos atos sindicais e valorização da categoria representada.
Imagens autorizadas pela empresa e pelos empregados para fins de publicização e formalização do Acordo Coletivo de Trabalho celebrado na SOS Baterias, garantindo transparência aos atos sindicais, valorização do SINDGEL-CE e ampliação dos direitos da categoria.
CLÁUSULA PRIMEIRA – BANCO DE HORAS

Fica instituído o Banco de Horas na empresa SOS Baterias, com base no presente Acordo Coletivo de Trabalho, conforme os termos a seguir:

a) Cada hora extra trabalhada corresponderá a 1h30 (uma hora e trinta minutos) de folga compensatória;

b) Na impossibilidade de compensação, as horas extras deverão ser pagas com adicional de 55% (cinquenta e cinco por cento);

c) Adoção de mecanismo de controle individual e mensal das horas, com acompanhamento do sindicato profissional;

d) O Banco de Horas será utilizado apenas em dias normais de funcionamento da empresa;

e) A empresa fica obrigada a conceder folgas aos empregados, mesmo que estes não possuam saldo positivo de horas;

f) O limite de horas negativas será de 4 (quatro) horas por mês, com solicitação prévia à diretoria em caso de necessidade superior, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas;

g) As horas negativas não compensadas dentro do período de apuração serão automaticamente zeradas;

h) Em caso de demissão, eventuais saldos negativos serão desconsiderados, e saldos positivos serão pagos com adicional de 55%;

i) O limite diário de horas extras é de 2 (duas) horas;

k) O prazo de vigência do Banco de Horas será de 120 (cento e vinte) dias, renovável por igual período, respeitado o limite máximo de 31 de dezembro de 2025;

CLAUSULA SEGUNDA – AUTORIZAÇÃO PARA USO DE IMAGEM E PUBLICIZAÇÃO DO ACORDO

A empresa e os funcionários autorizam o uso de imagens para publicização do Acordo, assegurando a transparência dos atos sindicais e valorização da categoria representada.
Imagens autorizadas pela empresa e pelos empregados para fins de publicização e formalização do Acordo Coletivo de Trabalho celebrado na SOS Baterias, garantindo transparência aos atos sindicais, valorização do SINDGEL-CE e ampliação dos direitos da categoria.
CLÁUSULA PRIMEIRA – BANCO DE HORAS Fica instituído o Banco de Horas na empresa SOS Baterias, com base no presente Acordo Coletivo de Trabalho, conforme os termos a seguir: a) Cada hora extra trabalhada corresponderá a 1h30 (uma hora e trinta minutos) de folga compensatória; b) Na impossibilidade de compensação, as horas extras deverão ser pagas com adicional de 55% (cinquenta e cinco por cento); c) Adoção de mecanismo de controle individual e mensal das horas, com acompanhamento do sindicato profissional; d) O Banco de Horas será utilizado apenas em dias normais de funcionamento da empresa; e) A empresa fica obrigada a conceder folgas aos empregados, mesmo que estes não possuam saldo positivo de horas; f) O limite de horas negativas será de 4 (quatro) horas por mês, com solicitação prévia à diretoria em caso de necessidade superior, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas; g) As horas negativas não compensadas dentro do período de apuração serão automaticamente zeradas; h) Em caso de demissão, eventuais saldos negativos serão desconsiderados, e saldos positivos serão pagos com adicional de 55%; i) O limite diário de horas extras é de 2 (duas) horas; k) O prazo de vigência do Banco de Horas será de 120 (cento e vinte) dias, renovável por igual período, respeitado o limite máximo de 31 de dezembro de 2025; CLAUSULA SEGUNDA – AUTORIZAÇÃO PARA USO DE IMAGEM E PUBLICIZAÇÃO DO ACORDO A empresa e os funcionários autorizam o uso de imagens para publicização do Acordo, assegurando a transparência dos atos sindicais e valorização da categoria representada. Imagens autorizadas pela empresa e pelos empregados para fins de publicização e formalização do Acordo Coletivo de Trabalho celebrado na SOS Baterias, garantindo transparência aos atos sindicais, valorização do SINDGEL-CE e ampliação dos direitos da categoria.
5 meses ago
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SINDGEL Ceará marca presença no 9º Congresso Internacional de Direito Sindical, em Fortaleza
Nos dias 8 e 9 de maio de 2025, a cidade de Fortaleza tornou-se o centro do debate jurídico-trabalhista ao sediar o 9º Congresso Internacional de Direito Sindical. O evento reuniu especialistas, juristas, sindicalistas e representantes de diversas entidades de todo o Brasil.
Realizado no Hotel Mareiro, o congresso teve como tema central “Relações de trabalho em crise”, promovendo reflexões sobre os desafios atuais do movimento sindical e destacando o papel fundamental das entidades na defesa dos direitos da classe trabalhadora.
O evento contou com a participação de personalidades de destaque, como o Procurador-Geral do Trabalho, José de Lima Ramos Pereira, e Ana Virgínia Moreira, representante da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de especialistas como Francisco Gérson Marques de Lima, Mônica Casartelli e outros nomes de relevância nacional.
A diversidade dos temas debatidos — que incluíram a crise de identidade sindical, a equidade de gênero e a redução da jornada de trabalho — refletiu as profundas transformações enfrentadas pelos sindicatos na contemporaneidade.
SINDGEL Ceará marca presença no 9º Congresso Internacional de Direito Sindical, em Fortaleza Nos dias 8 e 9 de maio de 2025, a cidade de Fortaleza tornou-se o centro do debate jurídico-trabalhista ao sediar o 9º Congresso Internacional de Direito Sindical. O evento reuniu especialistas, juristas, sindicalistas e representantes de diversas entidades de todo o Brasil. Realizado no Hotel Mareiro, o congresso teve como tema central “Relações de trabalho em crise”, promovendo reflexões sobre os desafios atuais do movimento sindical e destacando o papel fundamental das entidades na defesa dos direitos da classe trabalhadora. O evento contou com a participação de personalidades de destaque, como o Procurador-Geral do Trabalho, José de Lima Ramos Pereira, e Ana Virgínia Moreira, representante da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de especialistas como Francisco Gérson Marques de Lima, Mônica Casartelli e outros nomes de relevância nacional. A diversidade dos temas debatidos — que incluíram a crise de identidade sindical, a equidade de gênero e a redução da jornada de trabalho — refletiu as profundas transformações enfrentadas pelos sindicatos na contemporaneidade.
5 meses ago
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Diretoria do SINDGEL-CE participa do 9º Congresso Internacional de Direito Sindical

A Diretoria do SINDGEL-CE esteve presente no 9º Congresso Internacional de Direito Sindical, evento de grande relevância para o fortalecimento das instituições sindicais e para o debate de temas fundamentais ao mundo do trabalho.

Na foto, representaram o SINDGEL-CE os senhores Agenor Lopes da Silva e Hagno Dyego Lopes de Souza.

Na ocasião, os representantes tiveram a oportunidade de dialogar sobre um Acordo de Cooperação Técnica com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio do Dr. André Grandizoli, representante do MTE em Brasília, bem como com as senhoras Rafaele Rodrigues Mascarenhas Menezes, Coordenadora-Geral de Relações do Trabalho, e Elzilene Mendes Bastos Roriz Nascimento, Coordenadora-Geral de Registro Sindical.

Também estiveram presentes na foto a Sra. Vivianne Pessoa, Coordenadora da EXCOLA, e o Dr. Gerson Marques de Lima, Subprocurador-Chefe do Ministério Público do Trabalho.

Aproveitamos a oportunidade para agradecer e parabenizar toda a organização do evento, em nome da Sra. Vivianne Pessoa e do Dr. Gerson Marques de Lima, pela realização de um congresso de altíssimo nível e de grande contribuição para o debate sindical no Brasil.
Diretoria do SINDGEL-CE participa do 9º Congresso Internacional de Direito Sindical A Diretoria do SINDGEL-CE esteve presente no 9º Congresso Internacional de Direito Sindical, evento de grande relevância para o fortalecimento das instituições sindicais e para o debate de temas fundamentais ao mundo do trabalho. Na foto, representaram o SINDGEL-CE os senhores Agenor Lopes da Silva e Hagno Dyego Lopes de Souza. Na ocasião, os representantes tiveram a oportunidade de dialogar sobre um Acordo de Cooperação Técnica com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio do Dr. André Grandizoli, representante do MTE em Brasília, bem como com as senhoras Rafaele Rodrigues Mascarenhas Menezes, Coordenadora-Geral de Relações do Trabalho, e Elzilene Mendes Bastos Roriz Nascimento, Coordenadora-Geral de Registro Sindical. Também estiveram presentes na foto a Sra. Vivianne Pessoa, Coordenadora da EXCOLA, e o Dr. Gerson Marques de Lima, Subprocurador-Chefe do Ministério Público do Trabalho. Aproveitamos a oportunidade para agradecer e parabenizar toda a organização do evento, em nome da Sra. Vivianne Pessoa e do Dr. Gerson Marques de Lima, pela realização de um congresso de altíssimo nível e de grande contribuição para o debate sindical no Brasil.
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8/9
Um novo ciclo de lutas e conquistas se inicia no SINDGEL! Agradecemos a confiança da categoria e reafirmamos nosso compromisso em defender os direitos e interesses dos trabalhadores. Que esta nova diretoria seja forte e unida em prol de um futuro mais justo e igualitário!

 #SINDGELCE #NovaDiretoria #TrabalhadoresUnidos #Posse #SindicatoTrabalhista
Um novo ciclo de lutas e conquistas se inicia no SINDGEL! Agradecemos a confiança da categoria e reafirmamos nosso compromisso em defender os direitos e interesses dos trabalhadores. Que esta nova diretoria seja forte e unida em prol de um futuro mais justo e igualitário!

 #SINDGELCE #NovaDiretoria #TrabalhadoresUnidos #Posse #SindicatoTrabalhista
Um novo ciclo de lutas e conquistas se inicia no SINDGEL! Agradecemos a confiança da categoria e reafirmamos nosso compromisso em defender os direitos e interesses dos trabalhadores. Que esta nova diretoria seja forte e unida em prol de um futuro mais justo e igualitário!

 #SINDGELCE #NovaDiretoria #TrabalhadoresUnidos #Posse #SindicatoTrabalhista
Um novo ciclo de lutas e conquistas se inicia no SINDGEL! Agradecemos a confiança da categoria e reafirmamos nosso compromisso em defender os direitos e interesses dos trabalhadores. Que esta nova diretoria seja forte e unida em prol de um futuro mais justo e igualitário!

 #SINDGELCE #NovaDiretoria #TrabalhadoresUnidos #Posse #SindicatoTrabalhista
Um novo ciclo de lutas e conquistas se inicia no SINDGEL! Agradecemos a confiança da categoria e reafirmamos nosso compromisso em defender os direitos e interesses dos trabalhadores. Que esta nova diretoria seja forte e unida em prol de um futuro mais justo e igualitário! #SINDGELCE #NovaDiretoria #TrabalhadoresUnidos #Posse #SindicatoTrabalhista
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